近期熱推報導：企業開創共融職場＆更生少年心聲／【後臺人生 EP56】

節目企畫／佩珊；聲音編輯／孫銘宏

人客：
玉　婷｜多多益善記者
莎　拉｜多多益善總編輯
遞麥：
佩　珊｜多多益善社群編輯

共融職場與企業

「東友科技體現合理調整的精神，因為他們並不是因為對方是星兒、有身障證明，才友善對待，而是友善回應每個人在職場上，那個需要調整的時候。」
​
「在臺灣，成年自閉症的資源稀少，就業市場上的處境也非常艱難，採訪東友科技是覺得我們需要具體的方式和典範，讓所有的雇主知道共融職場是有可能的。」

更生少年心聲

「對話中，我們可以深刻了解到，一個青少年的成長過程，他有什麼樣的機會
接觸幫派，並且如何一步一步的走到那裡。」
​
「他們現在很努力想要改變，想走往另一個方向，是因為他們在生命中遇見帶來重大影響的助人工作者。」

✎ 多多為你畫本集重點
​02:00　星兒就業常碰到哪些狀況？
​09:18　從理解彼此的過程，找到工作的優勢
​10:32　為什麼他們說：「聘用星兒不是做慈善！」
​15:24　合理調整的靈魂人物：深入日常的輔導老師
​27:48　那場和更生少年的深夜對話
​35:30　一定要讓大家看到文章的原因！
​44:54　多多做為一個媒體，覺得最重要的是⋯⋯
​53:30　他們為什麼改變？助人工作帶來的影響

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延伸閱讀：
1. 「從沒想過帶刀這麼嚴重」犯罪少年背後，逞兇鬥狠的次文化與社會孤立／更生少年心聲（上）
2. 「從來沒有人告訴我，究竟錯在哪裡」少年矯正，矯正了什麼？／更生少年心聲（中）
3. 「我還能有更好的選擇嗎？」改變少年的關鍵，在哪裡？／更生少年心聲（下）
4. 十年心血打造共融職場，東友科技自閉症員工：「人生第一次發揮所長」

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