小琪/告訴自己「沒關係」、照顧自己,和重度自閉兒一起跌撞也一起強壯
「也許未來我們能做得更好,但在過去的每一個當下,都盡力了。」這是我想說的,對於孩子的未來,我們難免會有擔憂跟恐懼,但懂得照顧自己,才能給孩子更好的陪伴。
閱讀全文小琪/告訴自己「沒關係」、照顧自己,和重度自閉兒一起跌撞也一起強壯【雙週報|6/22-7/5】全家打造移工友善超商、嘉義首創精神疾病照顧咖啡館、總統提名大法官該注意什麼
便利商店是移工休假放鬆的重要場所,全家與One-Forty 推出印有移工母語的「溝通墊板」,並在部分商品加上清真食品標章,打造友善移工超商。
閱讀全文【雙週報|6/22-7/5】全家打造移工友善超商、嘉義首創精神疾病照顧咖啡館、總統提名大法官該注意什麼葉靜倫/給經營者的推薦指引:當員工職災、傷病或身心障礙,如何善用「合理調整」?
合理調整並不是全新的概念,許多企業早已開始為員工做職務再設計,從中得到更具生產力的團隊、更友善互信的文化。不僅有利求才,也讓員工安心,知道自己無論遭逢職災或傷病,都不會被任意拋棄。
閱讀全文葉靜倫/給經營者的推薦指引:當員工職災、傷病或身心障礙,如何善用「合理調整」?法國如何重視缺席者的聲音?赤貧者的歷史自己說/【眾聲相 EP90】
在臺灣,關於貧窮的社會福利制度,一直缺乏使用者經驗。但窮人的生活樣態、窮人要如何才能脫貧,只有窮人最知道。唯有不斷的述說和傾聽,我們才能正確認識貧窮、發展出有效的行動。
閱讀全文法國如何重視缺席者的聲音?赤貧者的歷史自己說/【眾聲相 EP90】李昀/是精神病人的就業問題,還是職場本身就是問題?
工作能開啟一個人一連串的可能性。我不喜歡目前臺灣對精神障礙者的就業服務,都在訓練人適應職場規則。我們可以去想,人的多元特質如何設計成優勢,讓所有人都有機會為社會做出貢獻。
閱讀全文李昀/是精神病人的就業問題,還是職場本身就是問題?監護宣告後的練習題:最好的陪伴,是一起找到面對生活的方式
每個細節都是重要的生活練習。福田協會不直接提供生活照顧,而是透過建立關係、定期訪視、跟各種機構裡不同的專業角色溝通協作,來掌握當事人的狀態和需要,陪伴服務對象面對生活。
閱讀全文監護宣告後的練習題:最好的陪伴,是一起找到面對生活的方式邱大昕/博愛座之爭:「禮讓」該用法律來規範嗎?明確訂定使用規則形成社會共識
一個人是否需要、有多需要座位,很難從外觀判斷,建議也應該宣導讓有需求的乘客了解,公共交通工具主要仍以先到先坐為原則。社會整體對博愛座的使用形成共識,才不會再發生不愉快的事件。
閱讀全文邱大昕/博愛座之爭:「禮讓」該用法律來規範嗎?明確訂定使用規則形成社會共識【雙週報|6/8-6/21】身心障礙者訴求飛行無障礙、立法院初審新住民專法、臺大放寬「歲時祭儀假」
臺灣民航局一直沒有提供「飛行無障礙」規範,讓障礙者搭機從託運到上下幾充滿困難。
閱讀全文【雙週報|6/8-6/21】身心障礙者訴求飛行無障礙、立法院初審新住民專法、臺大放寬「歲時祭儀假」精障家人住進機構之後:怎麼陪伴家人適應康復之家、一起規畫未來?
精神疾病家人住進機構(如康復之家)後,會迎來許多生活上、心境上甚至與家人關係的轉變。這時家屬可以如何陪伴家人?又如何自我照顧呢?
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