Right Plus 編輯部
2019 年 6 月出生，熱愛海洋和貓，喜歡親近友善又創新的朋友，但也支持必須不友善才能往前衝的人、願意理解因為太辛苦而無法友善的人。
每天都想為世界增加一點正能量，但也無懼直視深淵。努力用文字紀錄社會百態，持續在正確、正常與右翼的 Right 之外，尋找 Plus 的思考與選擇。
他不怪，他是我同事！精障者的職場困境與工作權
身為同事，如果願意嘗試和精障同事合作的話，未必要同理，但可以「一直保持好奇心」。
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「都第二胎了，流產也沒關係吧！」照顧現場的懷孕歧視／《中年打工族》
只要國家不確實改善制度，人手依舊會持續不足，懷孕歧視也不會停止，這些工作就會留不住人。
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被打不是我的錯，我每一刻都盡了全力／《都是李雅莉》
責怪受害者的話語，會造成更深的傷害。
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【反酷刑系列】捷克律師發表跨國比較研究：臺灣監察院改革，真能履行新職責嗎？
臺灣應通過一部專為 NPM 設計的組織法，以法律明訂 NPM 的職責權限、組成方式（組織架構）。
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我從來沒有同意過你撫摸我／《都是李雅莉》
暴力才不浪漫。我平時感受到的恐懼才不浪漫。
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A National Preventive Mechanism in Taiwan
It is clear that establishing an NPM is much more than just giving the current Control Yuan a new title.
閱讀全文A National Preventive Mechanism in Taiwan【反酷刑系列】超過十萬人身處拘禁場所，臺灣亟待建立國家酷刑防範機制／捷克 NPM 手記
監察院必須充分認知到「預防」的職責，我們才能說臺灣真正建立了一套國家酷刑防範機制。
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王婉諭專欄／鐵路殺警案一週年，關於「監護處分」的 6 大建議
如果沒有這樣針對「保安處分執行法」的配套修正，光修《刑法》的監護處分部分是不夠的。
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懷孕了沒有恭喜，老闆只問我：「什麼時候要離職？」／《中年打工族》
67.3% 的女性對於「懷孕歧視產生的主因」，回答「男性職員對懷孕生子不夠理解或體諒」。
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