SDG3 良好的健康與福祉
【更新】自立生活資訊包：聾人也能打電話、輪椅席可手機取票、藝文購票免傳真
我們整理出臺灣近年變動、攸關身心障礙者自立生活的 10 項措施，盼能讓障礙者及大眾更了解這些新進展，分享給更多需要的人。同時，文中也會補充目前制度仍能持續改進的地方。
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當失依兒住進成人機構：家長角色消失、缺乏發展環境、３成無語言能力
監察委員葉大華、蘇麗瓊日前提出調查報告，揭示安置在成人機構（如護理之家、身心障礙機構等）的特殊需求兒少的困境，包括成人機構無力擔負家長角色、缺乏兒少發展環境、踏入職場轉銜困難等。
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精神病不是靈界作怪！永和首創身心支持小站，強制就醫銳減 75%
永和衛生所首創身心支持小站，集結在地盟友減少精神疾病服務案量、阻止許多自殺案件。他們相信，建立一個友善場域，可以讓精神病人有機會融入社區，做社區的志工、好鄰居，而不只是病人。
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【原家轉型６】王增勇／成為一位社福中心督導有多難？原民會「不教而殺」的制度性暴力
學生說，他花了 6 年學習成為一位督導，凝聚團隊、建立資源網絡、掌握科層溝通，是多麼不易。然而原家中心轉型，將使新聘督導倉促上任，我擔心缺乏訓練與支持的情況下，他們將面對重重挫折。
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日本漸凍症議員來臺交流：「制度應從人的需求出發，而非強迫人適應」
日本參議員舩後靖彥表示，制度應以人的需求為本，而非讓人適應制度。例如臺灣和日本對障礙者提供職場和通勤協助、就業輔導、重度訪問照護等，但這些資源分散於不同制度中，應在未來修法時整合。
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【原家轉型５】黃嘉鈴 Yusi Maray／MIHUMISANG！我們能夠好好呼吸？原家轉型的實務困境與優勢
期盼原住民文化能納入原家中心轉型的內涵。如果破壞或否定原住民文化，使原住民不能表達、被忽略，這就是暴力；如果面對主流文化和政策，我們原住民社工只能適應，而否定自身文化，這就是權控。
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我們的對話練習２：用藝術回應社會需求，敢於面對創作的不確定性
在藝術工作坊中，各團體輔助活動進行的教保員、社工等人可說是整個計畫中的隱形功臣，有人協助翻譯、陪伴智青創作，有人協助藝術家調整做法，並一起勇於面對過程中的不確定性，期待創造改變。
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郭可盼／一個社工被起訴之後：那些在體制中為難、在倫理中掙扎的助人工作者
我也會很擔心，社工必須變得越來越自我保護，包括拒絕服務風險較高的案主、較常使用強制的措施、花很多時間和力氣完成行政作業和紀錄，而非專注於服務，或決定離開社工領域⋯⋯
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【孩能去哪裡３】「如果孩子待不住，該離開的是大人」新北首創類家庭式照顧、接住難置兒
類家庭模式由新北市首創，提供居住空間、訓練大人接受教養規範、以孩子的需求為主反過來設計環境。8 年來已看到明顯成效：「再困難的孩子，經過 2 年左右的穩定照顧，整個人都能好好進步。」
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