SDG10 減少不平等
帕運來啦！在邁向國際之前，先認識心智障礙運動／【眾聲相 EP97】
臺灣每年也有一個全國心智障礙朋友引頸期盼的重要賽事，亞特盃，由身心障礙運動休閒服務協會從 1992 年開始推動。33 年來，協會以僅僅 2 名正職加上 800 多位志工，每次千人以上的參賽者和 3000 多位親友團，舉辦這場老中青幼選手都難忘的運動盛事。
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【孩能去哪裡２】「我們家的爸爸不打人」，寄養家庭大缺工、叔叔阿姨和社工都去哪了？
「不只寄養業務，各團體都在大缺工，缺翻了！」兒少保社工大幅流失，即使是年收超過 45 億的公益巨頭也逃不過。這也意謂著專業斷線、有床位也找不到地方收小孩，因為根本找不到人做服務。
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李昀／精神病人是法律裡的「他者」，還是憲法裡的「人民」？
精神病人多年來缺乏參與的機會，導致很多悲劇至今重複的發生。要讓精神病人敢說、敢出來說話，則又是一條漫漫長路。精神病人的言語往往被取消，或有太多不能說⋯⋯
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到底是做生意還是做照顧？庇護工場妾身未明 22 年，未見勞動部退場機制
臺灣庇護工場發展 22 年，每年庇護超過 2000 名身心障礙員工，卻長年營運困難，既要追求利潤又要做照顧，員工月薪普遍不足萬元。國際人權委員和監察院都呼籲勞動部積極研擬退場機制。
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李昀／「不如我們從頭來過。」重說一個不一樣的精神病人敘事
如果可以，我想把過去的傷痛與不堪都拔除、重講一個與典型樣板不同的故事。裡面的人從來沒有壞過，所以不需要好起來。精神病人只是一群比較特別的人，社會還在學習如何善待他們。
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【原家轉型２】王增勇／原民會「自我殖民」的倉促轉型，恐成災難般的現代同化政策
「原住民族家庭服務中心」以原住民族為服務對象發展 26 年，即將在明年納入社安網計畫。原民會提出轉型計畫，卻忽視原家中心的族群工作特性，單向要求轉型為社福中心，更拒絕和工作者溝通。
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李昀／精神病人的「窮」是什麼？汙名、失去體力與工作、用盡所有來交換自由
成為精神病人的每一天，我都在爭取活在世間的時間，正確來說，是自由的時間。我很努力避免自己被認為無法生活自理或發病，避免其他人好有理由再送我去精神病院。
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葉靜倫／給經營者的推薦指引：當員工職災、傷病或身心障礙，如何善用「合理調整」？
合理調整並不是全新的概念，許多企業早已開始為員工做職務再設計，從中得到更具生產力的團隊、更友善互信的文化。不僅有利求才，也讓員工安心，知道自己無論遭逢職災或傷病，都不會被任意拋棄。
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法國如何重視缺席者的聲音？赤貧者的歷史自己說／【眾聲相 EP90】
在臺灣，關於貧窮的社會福利制度，一直缺乏使用者經驗。但窮人的生活樣態、窮人要如何才能脫貧，只有窮人最知道。唯有不斷的述說和傾聽，我們才能正確認識貧窮、發展出有效的行動。
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