看護納健保:超高齡社會不能不買的保險
【看護納健保1】超高齡社會不能不買的保險:每天多付不到2元,安心掙脫住院照顧重負
一但家人不幸住院,勞工負擔不起高額看護費,再加上超高齡社會的老老照顧趨勢、醫院護病比吃重等問題,都突顯了臺灣應儘速健全住院照護制度。
閱讀全文【看護納健保1】超高齡社會不能不買的保險:每天多付不到2元,安心掙脫住院照顧重負【看護納健保2】衛福部試行全責照護、醫病共聘照護員,反彈聲浪從何來?
「共聘制」流於形式,因衛福部不了解執行困難,包括醫院病床安排不易、管理問題多、護理人員原本的工作困境也尚未解決。
閱讀全文【看護納健保2】衛福部試行全責照護、醫病共聘照護員,反彈聲浪從何來?【看護納健保3】領先近 20 年,花蓮門諾如何提供在地化的安心照顧,醫病與照護共創多贏?
門諾推動 1 對 4 照護的共聘制度,由醫院培訓的照顧人員提供服務,並有人專責調派管理,減輕家屬負擔,更形成不可或缺的支持力量。
閱讀全文【看護納健保3】領先近 20 年,花蓮門諾如何提供在地化的安心照顧,醫病與照護共創多贏?