社工
【低收審核｜總結篇】來自公部門審案人員的４大建議：讓低收審核有餘裕，才能接住窮困的人
面對案量過大、分工不清的低收審核工作，工作者們不斷磨耗著身心健康和助人的熱情，開始變得冷漠、習慣將人推出去。對此，公務員們提出４項建議，希望能有接住貧者的餘裕。
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【低收審核｜社福中心篇２】低收入家訪社工：民代施壓、彈性條款變調，什麼都要會但也通通沒力做
目前的政策讓社福中心的社工常常需要具備多項才能，才能同時處理不同種類的工作，甚至要面對民代的施壓，大家時時刻刻都處在蠟燭多頭燒的狀態⋯⋯
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【低收審核｜社福中心篇１】一次家訪就定生死！要助人又要防弊、審案像解數學題、角色衝突的社工
社福中心的社工，不只要代表社會救助系統進行審核評估，在案家眼中，他們卻又是幫助自己解決生活困難的角色。這兩種身分使社工因而落入了「防弊」和「助人」的雙重混亂⋯⋯
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【低收審核｜社會局處篇】100 個承辦有 100 種標準，過勞又自我懷疑的低收入複審社工
因為一天要審的案子太多了，長官、前輩不會鼓勵社工對每個個案逐一家訪，通常只能在辦公室審案、仰賴個別工作者的價值觀紙上作業、篩選出受困民眾，再利用彈性審核技巧協助取得社會救助資格。
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【更新】自立生活資訊包：聾人也能打電話、輪椅席可手機取票、藝文購票免傳真
我們整理出臺灣近年變動、攸關身心障礙者自立生活的 10 項措施，盼能讓障礙者及大眾更了解這些新進展，分享給更多需要的人。同時，文中也會補充目前制度仍能持續改進的地方。
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【雙週報｜10/12-10/25】社工年終引發爭論、「立院職權行使法」釋憲出爐、反美麗灣抗爭者老家將被拆
10/15，衛福部舉行會議、打算擬定明年度的補助規定時，決議社工年終是「最高」1.5 個月，不保障社工可以領滿 1.5 個月年終獎金。
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【原家轉型６】王增勇／成為一位社福中心督導有多難？原民會「不教而殺」的制度性暴力
學生說，他花了 6 年學習成為一位督導，凝聚團隊、建立資源網絡、掌握科層溝通，是多麼不易。然而原家中心轉型，將使新聘督導倉促上任，我擔心缺乏訓練與支持的情況下，他們將面對重重挫折。
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【原家轉型５】黃嘉鈴 Yusi Maray／MIHUMISANG！我們能夠好好呼吸？原家轉型的實務困境與優勢
期盼原住民文化能納入原家中心轉型的內涵。如果破壞或否定原住民文化，使原住民不能表達、被忽略，這就是暴力；如果面對主流文化和政策，我們原住民社工只能適應，而否定自身文化，這就是權控。
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郭可盼／一個社工被起訴之後：那些在體制中為難、在倫理中掙扎的助人工作者
我也會很擔心，社工必須變得越來越自我保護，包括拒絕服務風險較高的案主、較常使用強制的措施、花很多時間和力氣完成行政作業和紀錄，而非專注於服務，或決定離開社工領域⋯⋯
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