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政府實現「0-6 歲國家養」的關鍵指標是「家長（母親）有沒有不離開職場的選擇」。

只要國家不確實改善制度，人手依舊會持續不足，懷孕歧視也不會停止，這些工作就會留不住人。

監內應擬定個別化處遇計畫，投入專業人力支持及合理服務比，提供受刑人持續性的整體個別措施，藉此降低再犯率。

社照盟成立的前瞻性在於透過眾多團體、專家的研討、交流、意見交換等，為可見的需求提出更進步的做法。

體諒、互信是時間銀行成功的要件，且鼓舞人心的是，銀髮助人者也因為提供服務而得到很大幫助。