SDG5 性別平等
臺東兒少機構主任性侵院生、其餘兒少持續受害逾３年，社會處長陳淑蘭遭彈劾
臺東兒少機構主任４年前性侵院生，社會處輕放４名不當管教人員持續留在機構中。導致案發後３年間，該機構持續發生 11 起不當管教及性侵案。監察院祭出嚴重懲處表示「糾正和彈劾只是剛好」。
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【消失的窮人２】父債子還、貧窮世襲，我願意為窮困家人犧牲到什麼程度？
以全薪來計算家庭成員的扶養能力，忽略了一個人實際上是否真的有餘裕照顧家人。不僅子女必須承擔上下世代的扶養壓力，也讓許多早已和子女失聯的貧弱老人，在申請國家救助時陷入困境。
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「如果不離家早就死了」韓國青少年與日本單親母子，離開暴力後如何安身？
因庇護所不符需求，韓國離家青年有的流入街頭，或在狹小的汗蒸幕生活；日本單親媽媽則多數因經濟不穩，尋找租屋不易。兩國民間組織，皆開啟不同支持方式，期望提供彼此像家一樣的家。
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「捐贈已是生活的一部分」、「捐款人和組織是互惠、陪伴的關係」／捐款人真心話
長期穩定捐款可以陪伴組織，讓員工有合理的待遇，該做、想做的事才能持續發酵，不會老是有人做一做就換人，這樣做議題很難長久、不會傳承。
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茶室女人心：萬華紅燈區女性的生命故事／【後臺人生 EP44】
一起和在珍珠家園服務婦女長達 14 年的歆怡、還有以珍珠家園為研究田野的志工鈺婷，剝開受生命境遇洗練的外殼，看看飽滿圓潤的珍珠阿姨、珍珠阿嬤溫柔的光澤。
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自慰方法、情感教育、省力性愛姿勢，新加坡 NPO 讓性探索也能無障礙／「創新！不是空話」專欄
工作坊講師大方的授課月經、性愛、避孕等主題，並強調性的多元選擇、以尊重取代禁止。讓原本難以面對自閉症女兒自慰行為的媽媽，開始願意分享、促成更多身心障礙家庭相似經驗的交流。
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郝柏瑋／親朋好友遭遇性暴力怎麼辦？心理師的８個支持陪伴指南
當倖存者開始分享自己的故事，讓他主導對話、避免任意指責，也不需要評斷加害人。把焦點放在當事人、尊重他的步調和選擇。同時衡量自己能陪伴的程度，不需要承擔超出能力範圍的事。
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【QA】性騷擾調查怎麼進行？２人不同公司怎麼辦？10 個友善職場必備提問
10 個小知識，寫給職場上的你我。包括遇到性騷能找誰求助、有權提出哪些要求；對企業／組織而言，能立即有效協助員工、減緩傷害、積極建立性平文化的義務有什麼？
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她／他們為什麼不求助？遭遇性暴力時，1 萬個無法求助的理由
唯有正確認識性暴力難以解釋的創傷反應，才能真正鼓勵、協助身邊的受害者勇敢開口。
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