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臺灣目前生產及幼兒照顧假的政策及法令仍相當不足，需持續調整改善，以捍衛女性在職場上的平等發展。

男性相對人要承認自己在關係、制度中「被傷害」是困難的，性平教育和親職教育是長遠解決問題的辦法。

男性處理憂鬱感受的方式，往往並非遁入沮喪、消沉的沉默裡，而是逃到暴力、藥物濫用或工作狂的喧擾中。