分秒必爭！要合作或競爭？好氏社企推動 SDG 桌遊，體驗緊急現實與全球困境
透過遊戲，我們不只更認識 SDG，也從過程中體會到實際解決問題時，可能遇到的資源調度與競合困難。
Read moreCategory Archives: 公益創新
全球精選／「創辦人症候群」治療指南、2019 全球 NGO 科技使用報告、官網仍是主要的捐款媒介、4 成 NGO 使用 CRM 維持捐款人關係
NGO 的組織管理眉角：開放心胸、擁抱差異、勇於發聲、照顧自己。
Read more萬華培根市集：進化的在地力與社福 2.0，打造既包容又競爭的類市場
培根市集很有趣，而且它很符合我想像中的社區工作。
Read more荷蘭「橘屋計畫」顛覆全球家暴庇護思維：親近社區才能重返社區，終止暴力未必要終止關係
「安全，但不隱匿」成為橘屋的最高指導原則，因為它相信「唯有開放才能安全」、「親近社區才能重返社區」。
Read more在這裡「重修舊好」：全臺首間以女性街友為主體的相聚空間
「重修舊好」不僅提供街友洗澡、洗衣、用餐，也以街友為主體經營空間、就業培力、舉辦活動和課程。
Read more英國《大誌》創辦人成立新雜誌《Chapter Catcher》，醞釀閱讀革命扶持 700 萬功能性文盲
身為功能性文盲的成年人，更容易被社會孤立、缺乏自尊。他們也無法協助孩子完成學業，加劇了文盲的循環。
Read more臺南青少年課後自種自銷璞育米，律師挺公益
「自然農法追求的不是產量，而是品質。我們不希望孩子們只學到斤斤計較，而是要學習如何與大自然共生。
Read more集結一群「有愛」的資料分析師，D4SG 引爆公益領域資料革命
平日裡優化資料的收集，不是在給社工增加工作負荷，反而是為了提高服務品質，更有效的運用資源與時間。
Read moreEmpowering NGO Workers Before Empowering the Poor / Special Report on One of World’s Greatest 50 Leaders Sir Fazle and His Visit in Taiwan
“Many people are very caring, but in addition to being caring they should know how to think.”
Read more【BRAC】1. NGO 茁壯的 4 大關鍵能力：人力、資源、財會、稽查 ／世界前 50 大領袖 Sir Fazle 來臺報導
NGO 擴大規模前必須先建立 4 個關鍵能力：人力訓練、募款與資源、財務與會計、評估與稽查。輕易擴大很危險。
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