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全球精選/「我好窮」的心態陷阱限制組織發展、字面功夫不如真實「反映」社會多元樣貌、掌握眉角你也可以用遊戲募款

所謂的「多元性」,其核心價值不是你的組織裡面有多少女性、身障人士、少數族群或 LGNBTQ+,而是組織的成員組成能否真的「反映 reflect」或「表現 represent」社會的真實樣貌。

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